縣（市、區(qū)）科技管理部門，各有關(guān)單位：

為貫徹落實黨的二十大精神，根據(jù)市委人才工作統(tǒng)一部署，聚焦桂林發(fā)展的科技創(chuàng)新問題，發(fā)揮桂林科教人才資源優(yōu)勢，深入推進“百名博士進百企”行動，持續(xù)激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力，為桂林經(jīng)濟社會發(fā)展和打造世界級旅游城市提供科技人才智力支撐?，F(xiàn)面向各有關(guān)單位征集全市第三批“百名博士進百企”行動雙向需求，有關(guān)事項通知如下：

一、基本條件

（一）產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

1．電子信息、先進裝備制造、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械、生態(tài)食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；

2．新一代信息技術(shù)、新能源、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、生物技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；

3．家電家居、冶金工業(yè)、新型建材產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；

4．現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、公共安全、人口健康、文化旅游等社會發(fā)展領(lǐng)域；

5．桂林市特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

（二）企業(yè)資質(zhì)條件

1．在桂林境內(nèi)注冊的企業(yè)，具有獨立法人資格；

2．具有良好的社會信用；

3．具備相應(yīng)的科研條件。

（三）人才資質(zhì)條件

1．在職、全職或柔性引進的博士研究生（或具有副高級職稱及以上）；

2．桂林市高層次人才六類（含）以上；

3．具有良好的社會信用。

二、有關(guān)事項

（一）高校、科研院所要著眼桂林打造世界級旅游城市，促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，圍繞創(chuàng)新人才產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化等需求，認(rèn)真組織遴選推薦，已入庫前兩批“百名博士進百企”的博士人才，如有新的科技服務(wù)（或科技成果轉(zhuǎn)化）需求，原則上可以推薦。

（二）企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)新人才團隊及科技成果落地、科研技術(shù)攻關(guān)難點痛點等問題提出具體的人才技術(shù)需求。

（三）各縣（市、區(qū)）科技管理部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)和組織轄區(qū)企業(yè)提出準(zhǔn)確需求建議，并組織材料匯總報送。

（四）每批“百名博士進百企”行動，周期原則上為2年，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新示范列入市本級科技計劃項目指南，按照科技項目管理要求優(yōu)先給予立項。支持創(chuàng)新人才團隊以科技成果轉(zhuǎn)化方式落地桂林企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作和科技服務(wù)。

（五）報送的需求如涉及保密事項，需報送單位自行做脫密處理后再提交。

三、報送要求

（一）請各有關(guān)單位認(rèn)真組織，廣泛宣傳，及時將《通知》內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)和博士人才知曉，提高雙向需求報送質(zhì)量和精準(zhǔn)率。

（二）企業(yè)人才技術(shù)需求由各縣（市、區(qū)）科技管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一匯總報送；博士人才科技服務(wù)（或科技成果轉(zhuǎn)化）需求由各高校負(fù)責(zé)匯總報送；科研院所雙向需求匯總直接報送。

（三）企業(yè)與博士人才已落實合作意向的，需在雙向需求表中注明，并可提前啟動人才科技服務(wù)協(xié)議的簽訂工作（見附件3），協(xié)議接收時間另行通知。

（四）請各單位將需求表（見附件1）和需求匯總表（見附件2）的電子版及蓋章掃描件，于2023年5月31日前，發(fā)送到kjjrck＠guilin．gov．cn。郵件標(biāo)題統(tǒng)一以“第三批百名博士進百企行動需求表＋匯總單位名稱”方式命名。

未盡事宜，電話聯(lián)系。聯(lián)系人：周玉璟、饒雪峰，聯(lián)系電話：0773－2580008。

附件1．第三批“百名博士進百企”行動雙向需求表

????2．第三批“百名博士進百企”行動雙向需求匯總表

????3．人才科技服務(wù)協(xié)議（模板）